Trabalhe Conosco

A Pequena Casa da Criança acredita que o trabalho de cada colaborador contribui para a construção de oportunidades e para a transformação de vidas. Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, pode cadastrar seu currículo em nosso Banco de Talentos.

Banco de Talentos

• Mesmo quando não há vagas abertas, recebemos currículos para futuras oportunidades.
• Para participar, envie seu currículo para: curriculo@pequenacasa.org.br
• Os currículos permanecem cadastrados em nosso Banco de Talentos por até 1 ano a partir da data de envio. Durante esse período, eles poderão ser consultados sempre que surgirem vagas compatíveis com o perfil profissional do candidato. Após 1 ano, o currículo será descartado e, caso haja interesse em continuar participando dos processos seletivos da instituição, será necessário realizar um novo envio.

Como Funciona o processo seletivo?

Os processos seletivos da Pequena Casa da Criança são conduzidos conforme as necessidades de cada vaga e podem incluir as seguintes etapas:

1. Triagem de currículo: Análise do perfil profissional de acordo com os requisitos da vaga.
2. Entrevista coletiva: Avaliação técnica e comportamental dos candidatos.
3. Comprovação de escolaridade: Verificação da formação exigida para a função.
4. Teste psicotécnico e estudo de caso: Atividade prática relacionada às atribuições da vaga.
5. Entrevista individual: Avaliação técnica e comportamental final.

As vagas disponíveis são divulgadas em nossos canais oficiais. Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe da Pequena Casa da Criança.